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Externen Process Support für HR Core / Payroll Implementierung

Description

Erfahrungen: ? Mehrjährige Projekt-Erfahrung in der fachlichen e2e-Konzeption, dem Design und Test von HR Prozessen am österreichischen Markt o Spezieller Fokus: Konzept und Design des HR Stammdatenmanagements für das Zusammenspiel mit SAP-Payroll ? Erfahrung in Bezug auf Daten-Migration und -Validierung in SAP SuccessFactors ? Mehrjährige Erfahrung bei der fachlichen Einführung von SAP HR Stammdatenmanagement und Payroll Lösungen in vergleichbarer Größe (ca 5000 Mitarbeiter) ? Kenntnisse der gängigen Kollektivverträge (Banken, Gewerbe, IT, Handel) von Vorteil ? Erfahrung in Bezug auf Testing und Testmanagement (e2e Test / UAT,..) ? Team-Member eines agile Team (pro-aktive, selbstverantwortliche Arbeitsweise) ? Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Einsatz in HR Core für Payroll Für die laufende Aktivität / Implementierung SAP EC Payroll suchen wir Unterstützung für folgende Bereiche: ? Solution Architect für SAP SuccessFactors / EC and ECP (zB. Logical / technical data model, event reasons, business processes) ? To be-business process design including roles and responsibilities ? E2E-Integrationtesting & UAT (business process clarifications, Test-Case creation and Test case execution) ? Migration / Data LoadsMichael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Externen Process Support für HR Core / Payroll Implementierung