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HR Professional (m/w/d)

Description

Wir suchen einen HR Professional (m/w/D) für unseren Energiekunden

Start: 01.04.2023
Ende: 30.06.2023
Volumen: fulltime , 57 PT
STandort: 90% remote / 10% vor Ort Neu - Isenburg


Projektbeschreibung ( verpflichtend):
• Verantwortung aller administrativen HR-Themen
• Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Aufgaben (unabhängige Leistungserbringung):
• Durchführung von Personalplanung, Personalkostencontrolling, Budgetplanung und
Jahresabschlussarbeiten
• Erstellen von Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM sowie Meldewesen (z.B. ELStAM, AAG, EEL)
• Erstellung von Statistiken, Präsentationen sowie diverser personalkennzahlenbezogener Reports,
Quartals- und Jahresmeldungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Ausarbeitung und Erstellung von im Arbeitsverhältnis relevanten Verträgen (Arbeitsverträge,
Nachträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, etc.) und GF/BR-Anhörungen
• Administration der betrieblichen Altersversorgung und des Altersteilzeitprogrammes
• Kontinuierliche Aktualisierung von Organisationsstrukturen (Organigramme, SAP-OrgManagement)
• Durchführung von Abwesenheitsverwaltung und Reisekostenabrechnung
• Bearbeitung/Klärung von sozialversicherungs-, arbeits- u. steuerrechtlichen Fragestellungen

Skills:
• Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office,
• Kenntnisse von Magellan und S4/U Hana wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im entgeltabrechnungsrelevanten deutschen Steuer- und
Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, z.B. Automatisierung, Digitalisierung von
Geschäftsprozessen
• Prozess- & IT-Affinität

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

HR Professional (m/w/d)