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Agile Coach (m/w/d)

Description

Wir freuen uns ein neues Projekt auszuschreiben und zwar für einen Scrum Master (m/w/d)

Start: 01.04.23
Ende: 31.12.23
Volumen: 165 PT (ca.80-100% Auslastung)
Standort: Hamburg (ca. 20 % onsite)/ Remote (ca. 80%)

Projekthintergrund: Teamaufbau- sowie Weiterentwicklung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Der Kunde entwickelt und betreibt eine IT-Systemlandschaft, die energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse im Energienetzbereich unterstützt. An diesem Produkt arbeiten im Rahmen des Solution Trains, der Ablauforganisation des Kunden, rund 40 Teams, mit jeweils unterschiedlichem fachlichem Fokus. Die Produktteams sind verantwortlich für den Betrieb und Weiterentwicklung der jeweiligen IT-Systeme und digitalen Produkten innerhalb der IT-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Beauftragung ist der Scrum Master für die Weiterentwicklung von ein bis zwei Produktteams verantwortlich. Zudem arbeitet er mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches gemeinsam an übergreifenden Themen innerhalb einer Agile Community of Practice, mit dem Ziel, die agile Arbeitsweise innerhalb des Solutiontrains weiterzuentwickeln (Organisationsentwicklung).

• Überprüfung der aktuell gewählten agilen Methode sowie Auswahl der für das Team und seine
Arbeitsweise passenden agilen Methode (Scrum, Kanban, Mischform).
• Einführung der ausgewählten Methode, inklusive der erforderlichen Events, Meetings, Artefakte,
Metriken sowie die Durchführung von erforderlichen Trainings.
• Organisation & Durchführung eines Teambuilding-Workshops zur partizipativen Definition und
Gestaltung der Zusammenarbeit im Team.
• Aufbau von Rollenverständnis, ggf. Durchführung von Trainings/Workshops zur Weiterentwicklung
der einzelnen Rollen (Product Owner, Developer) im BDO Team.
• Moderation und Organisation von Workshops, um die (Zusammen-)Arbeit der einzelnen Rollen zu
unterstützen.

Skills:
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Ausübung der Rolle Scrum Master innerhalb eines Scrum Teams
• Expertise in agilen Methoden & Frameworks (Scrum, Kanban) sowie Scaled Agile (z.B. SAFe, SPOTIFY)
• Erfahrungen in der Arbeit innerhalb eines skalierten agilen Umfelds
• Praktische Erfahrungen im DevOps-Umfeld
• Erste Erfahrungen in der (digitalen) Produktentwicklung

Softskills:
starke Kommunikationsfähigkeit

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Agile Coach (m/w/d)