Digital Transformation Program Lead (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Digital Transformation Program Lead (m/w/d) ab November.

Start: 17.11.2025
Ende: 30.06.2026
Einsatzort: Quickborn / Rendsburg
Einsatzmodell: 50 % onsite / 50 % remote
Umfang: 90 Leistungstage

Projektbeschreibung

Im Rahmen einer Digitalisierungsoffensive im PR-Bereich (Gremienmanagement, Infrastruktur, Recht & Wegerecht) suchen wir eine erfahrene Programmleitung, die den digitalen Wandel strategisch und operativ vorantreibt.

Ziel des Projekts ist es, digitale Strukturen nachhaltig zu verankern, Transparenz über Projekte und Ressourcen zu schaffen sowie Projektmanagement-Standards im Fachbereich zu etablieren.

Schwerpunkte des Programms:

• Langfristig verankern: Aufbau eines eigenen Digitalisierungs-Assets außerhalb der IT-Linie – als Brückenbildner zwischen Fachbereich und IT.

• Strukturiert managen: Transformation von Einzelinitiativen in ein gesteuertes Digitalportfolio mit klaren Prioritäten.

• Transparenz schaffen: Einführung von Reporting-Mechanismen (z. B. Power BI) zur Sichtbarkeit von Ressourcen, Budgets, Risiken und Nutzen.

• Kompetenzen aufbauen: Etablierung einheitlicher Projektmanagement-Standards und Methoden.

Aufgabenbeschreibung

• Aufbau und Steuerung des Digitalisierungsportfolios (Kriterien, Scoring, Roadmap, Portfolio-Board).

• Einführung und Anwendung von Projektmanagement-Standards (Planung, Meilensteine, Risiko- & Changemanagement, Eskalation).

• Konsolidierung aller Projekte in einem zentralen Überblicksplan.

• Fortschreibung und Integration laufender Projekte in den KI-Workflow.

• Aufbau eines Projektcontrollings inkl. Reporting-Strukturen.

• Definition von Rollen (Sponsor, Lenkungskreis, Fachbereichs-PL).

• Aufbau und Steuerung funktionsübergreifender Projektteams.

• Einrichtung einer modernen, kollaborativen Arbeitsumgebung.

Anforderungsprofil / Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Prozesslandschaft, idealerweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsinitiativen oder -programmen.

• Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessen und Tools.

• Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie starkes Stakeholder-Management.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Enablement & Tooling:
M365 / Planner / Project, Power BI, DMS (Single Source of Truth / Reporting), Projektmethodik & Governance.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen CV